黃巧的部落格

新北市一名女祕書陪老闆前往倫敦出差，依老闆吩咐只訂一間房，同住了三天後，她向英國警方報案，控訴連續三晚被老闆性侵，不料，回台後即遭老闆娘開除，氣得向新北市勞工局申訴；但老闆否認性侵，指雙方是你情我願發生性行為。勞工局昨表示，該性侵案仍在偵辦中，待檢方偵查終結，再判斷業者開除女祕書是否得宜。

新北市勞工局調查，五股區一家工廠老闆（約五十歲），今年七月偕同女祕書至英國倫敦出差，他告訴女祕書「當地食宿費用太高，只需要訂一間房間」；女祕書認為老闆應該不敢亂來所以照辦，連續三個晚上都只訂一間兩張單人床的房間，未料到當地卻遭老闆性侵。

女祕書返台前夕向英國警方報案，指稱她與老闆出差期間，第一天晚上入住倫敦郊區一家飯店，第二、三天晚上則投宿倫敦市區的飯店，未料連續三天晚上她都遭老闆性侵，因為對方是老闆，所以她不敢反抗；英國警方獲報立即逮捕老闆，女祕書則自行搭機返回台灣。

老闆娘得知丈夫涉嫌性侵案遭拘留，透過外交部及駐外單位協助，並聘請律師跨海營救丈夫；英國警方調閱監視器畫面發現，該名女祕書這三天來隨意進出飯店逛街，且神情自若不像被控制行動遭性侵，假設她真的被老闆性侵，按照常理，她第二天應該不會答應與老闆同房，認為該起性侵案的罪證不足，將拘留五天的老闆釋放。

女祕書返台後即遭老闆娘開除，她氣得向新北市勞工局申訴，指她陪老闆至英國出差不僅遭性侵，回國還被老闆娘違法開除；她並到法院控告老闆性侵害。

被告性侵的老闆向勞工局坦承，他與女祕書發生性行為，堅決否認性侵，僅說：「女祕書表現出對我有意思，所以事情就這樣自然而然發生了。」而老闆娘則向勞工局解釋，女祕書回台後無故曠職三天，才會依《勞動基準法》將女祕書開除，並依規定發給資遣費。

對此，新北市勞工局昨表示，接獲該名女祕書的申訴後，立即約談老闆及女祕書兩人，但雙方均各執一詞，簡直是羅生門，該案已由司法機關調查中，靜待司法調查終結，了解整起事件的真實事發經過，再調查該工廠是否違法開除員工。